2008年，张兰引入了国内知名投资方鼎晖投资。　　可惜，张兰忽略了最重要的一点，要想成为餐饮界的百年老店，没有几道独特的名菜，也没有与时俱进的创新精神，光靠营销是长久不了的。

　　所以，干货式学习有时候真的会害死人，特别是那些人生阅历和经验少的年轻人。我们对上游的供应商依然不具备足够的议价能力，更谈不上返佣，跟下游的企业客户也没有足够的吸引力，甚至还需要补贴……总而言之，我们看似搭建起来了一个平台，但实际上跟真正意义上的平台却相去甚远。

通过这些数据来综合判定广告位的效果，并有针对性的调整页面位置。他说：“存在1个心理变态者，就可能导致8到14名其他员工离开。